随着能源行业的快速发展，赤峰电厂为了不断提升自身竞争力，满足业务扩张及技术进步的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为地区经济发展和社会进步贡献力量。

招聘背景

赤峰电厂作为地区重要的能源供应基地，一直致力于安全生产、绿色环保和科技创新，近年来，随着企业规模的扩大和技术的更新换代，我们需要更多高素质、专业化的人才来推动企业的持续发展，本次招聘旨在吸引更多具有潜力和才能的人才加入我们的行列。

招聘岗位及需求

1、发电厂及电力系统专业工程师

岗位职责：

（1）负责发电厂运行维护和项目管理；

（2）负责电力系统规划、设计与优化；

（3）负责设备选型、技术谈判及采购工作；

（4）解决发电厂运行中的技术难题，提高生产效率。

任职资格：

（1）电力系统、发电厂及电力传动相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉发电厂及电力系统的基本原理和技术；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、安全生产管理员

岗位职责：

（1）负责安全生产管理、监督与检查工作；

（2）组织安全培训，提高员工安全意识；

（3）负责安全事故的调查与处理。

任职资格：

（1）安全工程、环境工程或相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉安全生产管理法律法规；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

3、新能源技术研究员

岗位职责：

（1）研究新能源技术发展趋势，提出技术创新方案；

（2）负责新能源项目的研发与管理；

（3）撰写技术报告和专利申请。

任职资格：

（1）新能源、可再生能源或相关专业硕士研究生及以上；

（2）熟悉新能源技术的基本原理和研发流程；

（3）具备独立思考和创新能力，良好的文献查阅和论文写作能力。

4、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责电力产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展客户群体，维护客户关系；

（3）参与市场分析和竞争策略制定。

任职资格：

（1）市场营销、电力等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备一定的市场分析和营销策划能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和潜力。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会和职业发展路径，让员工不断学习和成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持电话畅通。

3、应聘者请在简历中注明最近的工作经历和教育背景。

4、招聘过程中，如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。